Charte Young Leaders

CHARTE D’ENGAGEMENT
DES YOUNG LEADERS

Toute candidature engage à respecter les principes suivants pour une bonne dynamique de groupe et d’organisation compte tenu des déplacements prévus dans le cadre du programme.

 

EXEMPLARITÉ

Participer à l’intégralité des deux séminaires (France et États-Unis). Une disponibilité totale garantit en effet la qualité des échanges mais aussi la solidité de la relation initiée entre camarades de promotion.
 

ENGAGEMENT

En cas de force majeure, justifier une absence et en prévenir au plus tôt l’équipe de la Fondation.

 

RESPECT

Pendant les sessions de discussions, limiter l’usage du téléphone portable. Respecter le dress code indiqué dans le programme ainsi que les horaires et points de rendez-vous. S’assurer de faciliter le travail de l’équipe de la Fondation en répondant rapidement aux emails envoyés, notamment dans le cadre de l’organisation des séminaires.

 

SOUTIEN

S’engager à devenir membre actif et cotisant de la French-American Foundation et à être un ambassadeur de ses valeurs.

 

INFORMATION

Actualiser régulièrement ses informations (coordonnées et fonctions occupées) afin de contribuer à la qualité de l’annuaire.

 

IMPLICATION

Être force de proposition pour faire bénéficier le réseau des Young Leaders de ses expériences et de ses compétences.